40代サラリーマンが読む本、たまに農園

40代のサラリーマンが、日々の仕事やこれからのことに対して役立ちそうな本を読み感想を書いてます。※新しい本から何年経っても読み継がれている古典的な本まで幅広く。たまにシェア農園のことや家庭菜園のことも書いていく予定です。

2023-05-01から1ヶ月間の記事一覧

嫌われる勇気 感想

【嫌われる勇気 ポイント】 ■悩みの全ては対人関係 承認欲求→嫌われてもいい競争意識→自分との比較他社との課題の共有→課題の分離 ■人間の行動面と心理面のありかた行動面の目標・自立すること・社会と調和して暮らせること 心理面・私には能力がある、とい…

道をひらく 感想

【道をひらく ポイント】 謙虚さ、真剣さが大事 自身の道を懸命に歩む目の見えない人は手探りで慎重、謙虚おごらず落胆せず、日々淡々と素直に謙虚視野を広く適正の中で本領を生かす周りの人の長所と短所を理解断を下す止めを刺す自分の評価辛抱強く根気よく…

運動脳 感想

【おすすめの読者】 ストレスを減らしたい方 緊張を減らしたい方 老化に悩んでる方、対策したい方 【運動脳 ポイント】 精神科医が研究を通して運動をすれば脳が活性化する提言した本身体を動かすことほど脳に影響するものはない私達は原始時代から変わって…

イノベーションのジレンマ 感想

顧客が求めるサービスを提供し、利益率を高める持続的技術をつきつめた優良企業が下からの小規模で安い、技術も未熟な破壊的技術のサービスが入ってきて侵食されていく破壊的技術は確立された技術より、単純、低価格、高信頼、便利イノベーションの市場は存…

伝える力 感想

伝えるために大事なこと、自分自身がしっかり理解何かを調べるとき、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかを意識何を取り何を捨てるか考える他者に見てもらい意見を聞く聞く耳を持ち謙虚に伝える力の手応えはへえーを増やすことつみを意識十五…

事例に学ぶスマホマーケティングの鉄則87 感想

意外とないアプリマーケティングについての本アプリの立ち上げからプロモーション、分析まで載っている基本的な話が中心だが基本に戻る際に確認で読みたい本 (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a; b[a]=b[a]||function(){arguments.current…

ストレングスファインダー 感想

才能は一人ひとり独自で永続的なもの成長の可能性は強みの分野強みは継続的に発揮できてこその強みあらゆることをうまくいくようにするのではなく強みを最大限活かす弱点は他の人で補ったりする才能を見つけ学習や経験によって知識を上げ行動のための手段の…

戦国大名の「外交」 感想

外交について過去の戦国研究者の研究結果、書状など交えてやり取り形式など詳細に紹介国境の国衆、各大名に取り次ぐ取次などが中心に外交が行われる大名は絶対的な存在ではなく周りに気を使いながら進めていることが分かる北条では勝手に進めていた氏照の交…

孫子 感想

主導権をにぎる相手のことをよく知り、戦う場所をきめ、集中させる求めてるもの、困ってるもの勢いがあるときは進む、ないときは留まる生きることばかり考えて勇気にかける機を見る周りを使う 探らせる 褒めされる利と害の両方を考えるのが智将親しくし罰す…

象の墓場 感想

コダックに勤めていた著者が、デジタル化の波にあいながら衰退していく内容を書いた本早くから危機を感じながら、既存の収益が食われることを恐れ大胆な方向転換ができない大企業で身動きがとりにくいなんとかなるだろう、気にしすぎと現実に目をそむける周…

ストーリーとしての戦略 感想

他社との違いを作って静止画でなく繋げて動画にすること まずはコストを削減か売上を増やすか、ニッチに行くか軸足を決めるspのポジショニング、ocの組織力で強みを作る強みに対してキラーパス、中核的な要素(スタバでいうと第三の場所を作るため直営店)を…

他者と働く 感想

【おすすめの読者】 人間関係に悩んでる方 【他者と働く ポイント】 ビジネスの現場で応じる課題は2つあり既存の方法で解決できる技術的問題と、できない適応課題、協力を求めてもなかなか協力が得られない場合などのこと適応課題は4つあり、価値観と実際の…

だめなら逃げてみる 感想

【おすすめの読者】 人間関係や仕事などで疲れてる方 【だめなら逃げてみる ポイント】 心が楽になる ただ離れるだけでなく、頑張るとこは頑張る 係わらない 離れたら悪口を言わない 自分ではない誰かに任せる さぼると錆びていく 失礼な人は相手にしない 無…

人を伸ばす力 感想

【おすすめの読者】 周りの人の能力を伸ばしたい方 【人を伸ばす力 ポイント】 伸びる人、伸びない人は何が違うのか外的報酬は内発的な動機づけ(自ら学ぶ、やる意欲)低下させる※但し、報酬を与えられる人の有能さを認め自律性を阻害しなければむしろ高まる…

ファシリテーションの教科書 感想

【おすすめの読者】 ファシリテーション、仕切りなど必要な方 【ファシリテーションの教科書】 ■仕込みの全体像 出発点と到達点を押さえる 場の目的の共有、合意(何の話をなぜここでするか) アクションの理由の共有、合意(なぜそうする?) アクションの…