人を伸ばす力 感想

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周りの人の能力を伸ばしたい方

【人を伸ばす力　ポイント】

伸びる人、伸びない人は何が違うのか
外的報酬は内発的な動機づけ（自ら学ぶ、やる意欲）低下させる※但し、報酬を与えられる人の有能さを認め自律性を阻害しなければむしろ高まる
内発的動機づけの源として、自律性、有能さ、関係性の欲求
言い換えれば自己決定したい、有能でありたい、周囲の人と暖かい人間関係を保ちたいという3つの気持ちに支えられている
自律性は自身で選択することが大事
相手の立場に立って自律性を援助する
（１） 他者の視点をとり
（２） 他者の気持を認め
（３） 情報を提供し
（４） 示唆や要求に理論的根拠を与え

（５） 選択肢を提案し
（６） 支配的なことばや態度の行使を最小限におさえる

動機づけられるためには、自らの行動と望む結果のあいだに関連があると知る必要があり、行動と結果の関連に気づくようにする仕組みによってこの両者は結びつけられる
最適なレベルのやりがいを提供

押し付けることに対しての服従や反抗は統制されやる気を失う

【感想】
相手の立場を常に考え、選択の機会を与える
相手に自律してもらうには、上の人も自律的でなくてはならない
目的のやる意義をしっかり伝えどのような行動したらいいのか仕組みづくり
コミュニケーションを取り、相手の意見を聞き、そこから選択、結果を褒める

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