HIGH OUTPUT 感想

【おすすめの読者】

ミドルマネージャーの方

【HIGH OUTPUT ポイント】

マネージャーは、アウトプットを最大にすることが大事
直下の監督下にあったり、影響下にある組織のアウトプット
アウトプットを最大化するにはテコ作用
・生産工程の理解　朝食工場　全体の作業のうち中心的なステップ、制約的ステップを突き詰める
運営するには良い指標が必要
・テコ作用　マネージャーの対応などのスピードアップ、任せる、ミィーティングが中心
ミィーティングはプロセス（共有、情報交換）と使命（意思決定）がある
・マネージャーの行動、情報収集、提供、意思決定、後押し、行動規範の実践
・部下への取り組みは２つ、訓練とモチベーション
・月いちでたびに出よう
・フリーの時間を使って周りを見る

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